关闭


南京公用

新闻中心

4月13日上午,市国资委党委副书记欧阳怀霜一行到中北的士公司实地调研党建工作开展情况。市城建集团党委书记张争气、党群工作部部长朱继国,南京公用董事长潘明、总经理尹小峰、党委书记叶兴明等陪同调研。中北的士领导班子成员、基层党支部书记代表参加了调研座谈。中北的士公司总经理郭玮首先就公司党建工作情况进行了汇报。公司自2015年由党总支升级为党委建制以来,立足党的建设“基础”,增强理论武装、民主管理、廉政建设,各项生产经营活动始终沿着正确的航向行驶;创新多种“载体”,发挥行风监督员的监督作用、中北服务明星总队的先锋作用、各类新媒体的宣教作用,不断提升中北的士品牌形象;围绕生产经营“中心”,在当前面临网约车冲击的市场环境下,充分发挥党员的示范带头作用,迎难而上,促进了公司平稳发展。管理一支部书记罗震、车队一支部书记叶明代表基层党支部书记作了交流。市城建集团党委书记张争气就当前企业党建工作中面临的问题作了发言。市国资委党委副书记欧阳怀霜在听取了与会人员的发言后,肯定了中北的士公司近年来的党建工作,认为中北的士党委责任落实到位、一岗双责意识较强,党建工作体系完整、考核制度完善,活动载体较为丰富、结合中心工作紧密。他要求中北的士公司在今后的工作中要进一步做好总结提炼工作,为党建研究的制度化、规范化打好基础;各项工作要“留痕”,不断总结提高;同时要做好宣传工作,将好的经验、典型做法推广出去。

和谐企业

6月24日下午,南京市城建集团党委召开庆“七•一”表彰大会,会上对城建集团系统2015-2016年度“四杯”竞赛获奖单位和先进集体、先进个人进行了表彰。中北集团有1个先进基层党组织、2位优秀党务工作者、2位优秀共产党员、4位党员示范岗受到表彰,同时中北集团党委继获得“清廉杯”以后,再次在“四杯竞赛”中获得“同心杯”的殊荣。两年来,中北集团通过重大资产重组,进一步明确了“客运交通”及“能源”的产业定位,对外扩大规模、探索转型,对内夯实基础、创新管理,经营任务超额完成、管理水平持续提升。面对新的格局,中北集团领导班子积极探索新途径、新方法,通过重新明确定位,找准切入点,清晰工作用力方向,不断加强和改进企业党的建设,使党组织发挥先进性的途径和空间得到延伸,从而增强党组织的政治优势。在表彰现场,市城建集团梁俊书记在众人的屏息凝视中报出了“四杯竞赛”的获奖单位,掌声雷动中,叶兴明同志代表中北集团上台高高举起了“同心杯”的奖杯,并与其他三家获奖单位一同与市城建集团董事长邹建平、党委书记张争气合影留念。